中国移民条例草案引发热议,德国宣布新技术移

中国移民条例草案引发热议,德国宣布新技术移

时间:2020-03-24 05:26 作者:admin 点击:
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在中国移民条例征求意见引发热议时,德国宣布实施从欧盟之外引进技术人才的新《技术移民法》,二者有何不同?

2020年3月1日,德国《技术移民法》生效,标志德国正式进入移民国家行列。

近年来,德国技术工人需求缺口超过100万,为保证经济体系的正常运转,德国联邦政府向来自第三国的技术移民敞开大门。这是一项面向未来的重大改革,德国迈出历史性的一步。

德国现在紧缺专业人才:医生、心理治疗师、护理人员、IT专业人才、工程师、建筑工匠、航空、航天、电气工程、能源技术与数学、信息工程、自然科学及技术行业专家等等。

技术移民德国的条件:

新《技术移民法》规定,具有相关资质的外国专业人员或高校毕业生,在德国能够找到职位,就有权在德国的各个领域就职。新规定取消了对申请人行业和教育背景的严格限制,以前这种资质限制通常来说至少是大学毕业文凭。中国的技校和专科院校毕业生以前很难到德国工作,如今这类人群也有了工作移民的可能性。

技术移民“审核”放宽:

新法规定,具备从业资质,同时有德国企业愿意雇用,就允许在德国工作。新法生效前,非欧盟地区申请者在德国即使找到了雇主,签署了工作合同,也还需要德国劳工局的认可。劳工局会审查在欧盟以及德国范围内有没有类似的人才或待业人员能够从事相关工作。只有在找不到的情况下,德国劳工局才会向非欧盟国家申请者发放工作许可。新《技术移民法》取消了之前这一针对非欧盟国家就业申请者的所谓"优先审核"限制。

以前的思路是官方需要先审核德国经济是否需要申请者进入就业市场。而现在变成了只要申请者能找到工作,就证明德国经济是需要他们。

无法提供从业资质证明怎么办?

对于那些无法提供从业资质证明,或从业资质认证未获得德国劳工部门认可的申请者,他们仍然可以在同德国雇主签署了雇佣合同的情况下申请工作移民。前提是雇主必须为其提供职业资格认证培训,并保证申请人在两年之内能够获得相关从业资质。

合法工作4年可以申请永久居留权:

所有拿到工作合同,或入职邀请的人都可以申请一种有效期为4年、或者与雇佣合同期限一样长的居留许可。4年后,申请人可以申请德国永久居住许可,也就是一般来说的"绿卡"。

甚至对还没有获得工作合同的申请者也特别制定了规定。如果申请者能够证明可以自己负担在德国停留期间的费用,并且德语至少达到B2水平,在没有雇主的情况下也可以申请进入德国,寻找工作。

没有受过高等教育或者技术专长怎么办?

愿意去德国参与职业技能培训也可以申请签证。参与培训的申请者毕业后在德国工作满两年,就可以申请永久居留。前提是申请者的年龄必须小于25岁。对于年龄超过45岁的工作签证申请者来说,如果无法获得欧盟蓝卡,也无法证明税前年收入超过45540欧,就需要提交积攒了足够养老金的证明。

此外,新移民法还针对近些年来尤其紧缺的特殊行业人才,如医生、IT专家或注册认证护士等,制定了移民德国的"绿色通道"。他们不需要在德国申请职业资格认证,只要能够证明自己在相关行业具有至少5年的从业经历即可。但德国的雇主必须为合同到期且拒绝自愿离开德国的雇员承担一年的财务责任,以及遣返费用。

家庭成员如何移民?

按照新移民法,如果申请者能证明自己有足够的经济能力负担家庭成员在德国的生活费用,并为其提供充足的生活空间,就有权携配偶和子女一同移民德国。但他们无权申请德国政府的社会福利资助。对此,一些社会福利组织提出了批评,他们认为在社会福利或护理行业务工的新移民面临家庭被拆散的窘境,因为他们的经济状况无法满足上述要求。

对难民和避难申请者之中符合条件的也可以申请吗?

理论上看,《技术移民法》也同样适用于寻求避难的人和难民,难民中少部分符合要求被给予特殊居留权的人。对于在德国没有合法居留,但又出于各种原因无法被遣返的外国人来说,他们可以在特定条件下开始参加职业培训。前提是他们过去18个月以来至少每周工作了35小时,并且可以以此支付自己的生活费用。此外,他们也必须证明自己的德语至少达到了B2,并且没有犯罪记录。

信息审核多久?

德国政府的目标是,如果提供材料齐全,最多不超过三个月结束申请人职业资格认证的流程,然后在四周内批准其工作签证申请。